Der Montessori-Gedanke - oder:

Hilf mir, es selbst zu tun

Die richtigen Empfänger über die richtigen Kanäle mit den richtigen Botschaften zu erreichen, hat mehr denn je entscheidenden Einfluss auf den langfristigen Erfolg eines Unternehmens.

Neue technische Möglichkeiten verändern die Kommunikation grundlegend: Unternehmen bekommen unmittelbare Resonanz auf ihre Botschaften, Informationen werden von den Zielgruppen eingefordert und - außerhalb der Steuerungsmöglichkeiten durch das Unternehmen - ausgetauscht und weiterverbreitet.

Das monologische Senden kontrollierter und kontrollierbarer Informationen wandelt sich (wieder) zum Dialog.

Um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern, die sich bietenden Chancen zu nutzen und auf mögliche Risiken vorbereitet zu sein, bedarf es einer ganzheitlichen Kommunikations-Strategie, die das gesamte Unternehmen durchdringt.

Kommunikation wird Chefsache!

Denn eine "von oben" gelebte Kommunikations-Kultur ist die Basis für die Bausteine einer zukunftsfähigen Unternehmenskommunikation:

Die technischen Möglichkeiten zielgerichtet nutzen
Durch pro-aktives Handeln Akzente setzen
Fokussiert und methodisch den Dialog suchen
Durch Katastrophenpläne auf Krisen vorbereitet sein

Den Wald sehen, nicht nur die Bäume

Unternehmer und Führungskräfte sind tagtäglich mit zahlreichen, vielfältigen Anforderungen konfrontiert. Der Blick fürs große Ganze geht dabei leicht verloren, sprichwörtlich sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht.

Als Berater unterstütze ich Sie bei der Entwicklung der Kommunikations-Strategie für Ihr Unternehmen und begleite Sie bei der Umsetzung:

Analyse der aktuellen Situation, Erkennen von Potenzialen und Ansatzpunkten zur Optimierung, Ableitung entsprechender Maßnahmen
Definition und Implementierung der notwendigen Strukturen und Prozesse
Auswahl, Briefing und Steuerung externer Kommunikationsdienstleister

Damit Sie den Blick wieder frei haben für Perspektiven und Visionen!

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